人事業務部/シェアードサービスジュニアゼネラリスト

勤務地: 東京   業種: FIN-保険   

英語力: 企業   日本語力: 母語   職 ID: 10107

職務内容
概要:
世界60か国、顧客数9000万人の大規模企業へ向けた保険、年金、雇用関連給付制度のサービス提供の事業展開するグローバル企業。米国、日本、南米、アジア太平洋地域、ヨーロッパ、中東地域において事業展開する子会社、関連会社を通して、グローバルに市況を確立している。フォーチュン500 ’Fortune 500’誌に記載される全米上位500社の内の90社との業務提携。

必要条件:
1. 労務管理、ペイロールなど人事管理スタッフとしての3年以上の経験
2. コンプライアンスに関する優れた認識
3. アウトソーシングでの人事業務部門においての実務経験
4. 人事管理部門においてリーダーとして業務改善経験
5. チームメンバー及びステークホルダーと柔軟な連携業務能力
6. PC スキル (Excel、Power Point、Word)
7. 日本語及び英語による読解記述能力

優遇条件:
1. 労働法、民法等、法律に関する知識
2. チーム管理、プロジェクト管理等においてのリーダー業務経験
3. グローバル企業においての人事業務経験
4. PCスキル(アクセス)

語学力:
TOEIC800点以上(email、Tele conference等で利用)

日本の労働法規に関する様々な業務の運用に関わることができるポジションです。弁護士や社会保険労務士と法的な課題について確認をする機会があります。日本の労働法規を積極的に理解することで企業のコンプライアンスに貢献することが出来ます。

また、人事業務部内外のメンバーと協働して、現在の業務プロセスを見直し、より効率的な方法でサービスを提供できるように提言する機会があります。


 
最新の仕事
言語を選択
フォローする
1-4-2 Minami Aoyama, Minato-ku, Tokyo, Japan 107-0062
Close
Oops, an error occured

An unknown error occured while executing your last action.
If you're seeing this message for the first time, please try to reload the page or close your web browser before starting again.
In the other case, please contact the administrator or report the problem using this form.